“Y học và khoa học sức khỏe không chỉ là một trong những nghề đẹp nhất trên thế giới mà còn là sự cam kết trọn đời, với việc cần phải liên tục nâng cao kiến thức. Tại Đại học Semmelweis, chúng tôi tin rằng chúng ta không chỉ phải bảo tồn kiến thức và truyền thống trong hơn 250 năm qua, mà còn phải đóng góp vào việc mở rộng kiến thức. Tuy nhiên, điều này không thể thiếu sự hỗ trợ của kiến thức lý thuyết, và những người thầy được vinh danh trong lễ trao giải “Pro Educatione” chính là người truyền đạt kiến thức này.”
Đó là những điều mà Tiến sĩ Merkely Béla, hiệu trưởng Đại học Semmelweis, nhấn mạnh tại lễ trao giải Pro Educatione tại Semmelweis Szalon. Ông cũng nhấn mạnh rằng ông coi trọng việc nâng cao sự đánh giá của cả về mặt tài chính và đạo đức đối với giảng viên lý thuyết, vì Đại học chỉ có thể phát triển trên cơ sở kiến thức mà những giảng viên lý thuyết này cung cấp.
“Bằng việc tôn vinh hơn 60 đồng nghiệp với công việc xuất sắc, chúng tôi đặt niềm tin vào tương lai: những giảng viên xuất sắc sẽ đào tạo ra các sinh viên xuất sắc, những người sau này có thể trở thành các giảng viên gương mẫu, hoặc thậm chí là các bác sĩ, nha sĩ, và nhà thuốc trung thành, hoặc các nhà nghiên cứu đam mê.” – Tiến sĩ Merkely Béla bổ sung.
“Như tất cả các giải thưởng đại học khác, dự án Pro Educatione cũng được xây dựng trên chất lượng công việc cao cấp và tận tụy.” – Tiến sĩ Hermann Péter, phó hiệu trưởng trách giảng dạy, nói. Từ bây giờ, giải thưởng này sẽ được trao hàng năm cho những người tham gia giảng dạy lý thuyết trong Khoa Y học Cơ bản, Khoa Nha và Khoa Dược, cả bằng tiếng Hungary và tiếng Anh, trong chương trình học lý thuyết. Sự đánh giá của học viên trong các bài kiểm tra và kỳ thi cũng đóng một vai trò quan trọng trong quá trình đánh giá giảng viên. Với điểm số trung bình của các nhóm học được tính toán, giảng viên sẽ được xếp hạng.
Năm nay, 66 giảng viên đã nhận giải thưởng Pro Educatione, và tổng cộng, trường sẽ bỏ ra 180 triệu forint cho giải thưởng này, bao gồm cả tiền đóng góp cho bảo hiểm xã hội. Dr. Hermann Péter nhấn mạnh rằng dự án nhằm cải thiện mô hình sự nghiệp của giảng viên lý thuyết và có ảnh hưởng gián tiếp đến việc cải thiện hiệu suất học tập của sinh viên và giảm tỷ lệ học viên bỏ học.
Mỗi năm, 40% giảng viên giảng dạy ít nhất 7 giờ mỗi tuần có cơ hội nhận giải thưởng với mức lương bổ sung hàng tháng là 200.000 forint trong vòng 12 tháng. Trong năm nay, đã có 131 giảng viên tham gia, và sau khi xét xử, do cân bằng điểm số, nhiều giảng viên hơn đã được trao giải thưởng theo quyết định của hiệu trưởng.
Lễ trao giải đã được tổ chức tại Semmelweis Szalon, và giải thưởng đã được trao cho giảng viên dưới sự chứng kiến của hiệu trưởng và bà dr. Pavlik Lívia, Thư ký Đại học. Danh sách các người nhận giải thưởng có thể được tìm thấy bằng cách nhấn vào đây.
